一般：
店舗の目標に向かって、任せられた業務をこなします。売上やサービスの向上に務め、アルバイトスタッフの教育にも携わります。

副店長：
店長のサポートをしながら、売上やサービスクオリティの向上に務めます。アルバイトスタッフや、一般社員の教育を行います。

店長：
店舗独自の目標を定め、チームづくりを行います。店舗責任者として売上やサービスクオリティなどの向上に務め、すべてのスタッフの教育を行います。

トレーナー：
トレーナーとして、店舗のサービスクオリティ向上を目指し、アルバイトスタッフや後輩スタッフの教育をします。

ユニットリーダー：
複数店舗を束ねるリーダー的存在です。エリアや業態ごとに団結し、店長の教育と、事業部長のサポートをします。

部長：
事業部全体を束ねる役割です。経営戦略を立て、事業部全体の進むべき方向を定め、事業部を引っ張っていく重要なポジションです。

SV：
本部との橋渡し役として、担当する加盟店舗に定期的に訪問し、売上UPやサービス向上のためのアドバイスや支援などを行います。

本部(人事,総務,経理,デザイン,etc...)：
営業部のサポート業務を行います。

店舗デザイナー：
店舗の環境作りを行います。お客様が居心地の良い空間、お客様と接しやすい距離感、そしてスタッフが働きやすい机の配置や備品の置き場など改善提案をします。

企画マーケティングリーダー：
市場調査や分析、業界動向を先読みをしながら、お客様に喜ばれるイベントや販促を企画し、会社全体を盛り上げていきます。